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[킥스타터 #10] 국민연금 크레딧 제도가 뭔가요?
20-12-28
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여러분은 ‘크레딧’ 하면 어떤 단어들이 연상되시나요?

신용카드? 신용점수? 혹은 영화의 엔딩 크레딧? 



오늘 킥스타터 10편을 보고나면 아마 국민연금도 함께 떠올릴 수 있을 것 같은데요. 그 이유는 국민연금에는 가입기간을 추가 인정해주는 크레딧 제도가 있기 때문입니다. 


지금부터 국민연금의 크레딧 제도가 무엇인지 차근히 알아볼게요!

 


 

국민연금 기초부터 알아보는 국민연금 킥스타터 

PART 10. “국민연금 크레딧 제도가 뭔가요?”



 

국민연금의 대표적인 급여혜택인 노령연금을 받기 위해선 최소가입기간 10년을 채워야 하고, 가입기간이 노후에 받는 연금액에 영향을 줍니다. (가입기간이 길수록, 낸 보험료가 많을수록 받는 연금이 많아져요.) 그만큼 국민연금 가입기간은 중요한데요.


크레딧 제도사회적으로 가치 있는 행위에 대한 보상으로 국민연금 가입기간을 추가로 인정해주고, 이를 통해 국민연금 사각지대를 해소하기 위해 마련된 제도입니다.


현재 우리나라에서는 사회적으로 가치 있는 행위뿐만 아니라, 청년층의 늦은 사회진출과 출산·양육에 따른 여성의 경력단절 등으로 충분한 국민연금 가입기간 확보가 곤란한 경우에 대한 지원으로도 활용되고 있습니다.




 

국민연금 크레딧 제도에는 출산크레딧, 군복무크레딧, 실업크레딧이 있습니다.


출산크레딧은 2008년 1월 1일 이후에 둘째 자녀 이상을 얻은 경우에 국민연금 가입기간을 추가로 인정해주는 제도입니다. 자녀가 2명이면 12개월을, 자녀가 3명 이상이라면 둘째 자녀에 인정되는 12개월에 셋째 자녀 이상 1명마다 18개월을 추가하여 최장 50개월까지 가입기간을 추가로 인정합니다.

출산크레딧 자세히 알아보기 (클릭)


군복무크레딧은 2008년 1월 1일 이후에 입대하여 병역의무를 수행한 사람에게 6개월의 국민연금 가입기간을 추가로 인정해주는 제도입니다. 현역병, 전환복무자, 상근예비역, 사회복무요원, 국제협력봉사요원, 공익근무요원 등이 혜택을 받을 수 있습니다.

군복무크레딧 자세히 알아보기 (클릭)


실업크레딧국민연금 보험료 납부가 어려운 실업기간 동안 구직급여 수급자에게 보험료 일부를 지원하고 그 기간을 가입기간으로 인정해주는 제도입니다.


2016년 8월 1일 이후 구직급여를 받는 실직자 중 국민연금 보험료를 1개월 이상 낸 이력이 있는 가입자에게 연금보험료의 75%(최대 47,250원)를 구직급여 수급기간 중 생애 최대 12개월까지 지원합니다. *연금보험료의 25%는 본인 부담

실업크레딧 자세히 알아보기 (클릭)




#크레딧제도#출산크레딧#실업크레딧#군복무크레딧
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